業(yè)界再傳快遞業(yè)派送費(fèi)將集體上漲。記者獲得消息稱，多家快遞公司從6月1日起，將快遞派送費(fèi)在原有基礎(chǔ)上上調(diào)0.15元/票。幾家快遞企業(yè)給出的上調(diào)派送費(fèi)的理由為：提高派件質(zhì)量、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、避免低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等。（相關(guān)報(bào)道）

針對(duì)這一消息，首先得厘清一點(diǎn)?？爝f派送費(fèi)上調(diào)，與快遞資費(fèi)漲價(jià)并不是一回事情。也就是說(shuō)，至少就目前來(lái)說(shuō)，消費(fèi)者較之以往并不需要支付更多的快遞費(fèi)。事實(shí)上，所謂“派件費(fèi)上漲”，更應(yīng)該理解為快遞企業(yè)內(nèi)部利益分配的調(diào)整。這相當(dāng)于是重新劃定了公司和快遞員之間、總部與加盟店之間“分蛋糕”的比例。

派件費(fèi)，其實(shí)就是快遞員收取和派送快遞所得的收入。那么從理論上說(shuō)，上調(diào)派件費(fèi)將直接促成快遞員增收。眾多快遞企業(yè)，之所以不約而同選擇以此舉“讓利于員工”實(shí)則也是無(wú)奈為之。隨著人口紅利的消退，各行各業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格都在相應(yīng)攀升。此前曾有媒體曝出，“快遞小哥大量跳槽去送外賣”，就很能說(shuō)明市場(chǎng)用工爭(zhēng)奪之激烈。置之于這種大背景下，快遞公司給快遞員“漲薪”，可謂是大勢(shì)所趨。

此番快遞業(yè)派送費(fèi)集體上漲，很多人將關(guān)注的焦點(diǎn)放在了“集體”二字之上，并據(jù)此指責(zé)其暗中勾連、涉嫌壟斷。諸如此類的“質(zhì)疑”，其實(shí)都忽略了一個(gè)根本性的前提，那就是各大快遞公司，并未藉此攫取超額利潤(rùn)，故而自然構(gòu)不成“壟斷”……之所以會(huì)形成“集體上調(diào)派件費(fèi)”的局面，恰恰是市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)、均衡博弈的結(jié)果：眼看著“友商”給快遞員漲薪，其他快遞公司只能跟漲。如若不然，就不得不面對(duì)員工流失了——由此，才促成了全行業(yè)的統(tǒng)一提薪。

很顯然，從不同的立場(chǎng)出發(fā)，對(duì)“派件費(fèi)集體上漲”就會(huì)有完全不同的解讀。作為一名消費(fèi)者，很可能擔(dān)憂此舉導(dǎo)致快遞資費(fèi)漲價(jià)。但倘若換個(gè)角度思考，這一“調(diào)價(jià)”則意味著快遞員的勞動(dòng)價(jià)值得到了更公允的定價(jià)，意味著快遞業(yè)的職業(yè)生態(tài)獲得了系統(tǒng)性的改善。

毋庸諱言，當(dāng)人們談?wù)摽爝f行業(yè)動(dòng)態(tài)，很大程度上所體現(xiàn)出的，其實(shí)是關(guān)于“網(wǎng)購(gòu)成本”的擔(dān)憂。一直以來(lái)，網(wǎng)購(gòu)一族并不適應(yīng)就“快遞”等服務(wù)直接支付相應(yīng)的費(fèi)用，而更享受賣家通過(guò)“免郵”、“包郵”等方式將這一成本隱藏在商品交易過(guò)程中。但可以預(yù)期的是，隨著電子商務(wù)的發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)，消費(fèi)者們也許該逐步接受為“服務(wù)”直接付費(fèi)，甚至是支付相對(duì)較高費(fèi)用的新情況。